Sunday, April 17, 2011

LinkedIn: исследование структуры пользователей

Несмотря на то, что в последнее время появилось много дополнительных ресурсов, цель которых – помочь рекрутерам в поиске талантов, первенство на этом рынке крепко удерживает LinkedIn. И хотя здесь уже появилось много ограничений для бесплатных аккаунтов, количество рекрутеров, которые используют LinkedIn в своей работе, растет с каждым днем.

Как я уже упоминал, судя по статистике Google Analytics (я использую его для мониторинга посещений этого блога), многих интересует количество и структура пользователей LinkedIn. Надеюсь, эта запись сможет частично ответить на многие вопросы. Я ограничусь информацией по тем странам, где мне больше всего приходится работать – Украине, России и Беларуси.

 Итак, суммарное количество пользователей в этих регионах составляет около полумиллиона человек (525484, если быть уж совсем конкретным), и соотношение по странам выглядит следующим образом:




И хотя в абсолютных показателях лидирует Россия, если посмотреть на соотношение пользователей к общему населению страны, то здесь на первом месте Украина – 0.36%, затем Россия с 0.24%, и на последнем месте Беларусь, у нее 0.19%.
Давайте теперь попробуем взглянуть на динамику роста пользователей:


Country
Three month
One Week
Numbers
%
Numbers
%
Ukraine
21440
13.18%
1536
0.94%
Russian Federation
48695
14.12%
3924
1.14%
Belarus
2339
13.09%
176
0.99%
Total
72474
13.79%
5636
1.07%


За последние три месяца общее количество пользователей увеличилось на 72 тыс., что составляет 13,79% от количества зарегистрированных специалистов, причем темпы роста приблизительно одинаковые для всех стран. За последнюю неделю в LinkedIn зарегистрировалось 5636 новых аккаунтов из Украины, России и Беларуси.

Сравним эти показатели (прирост за последние три месяца) с другими странами:


Country
Total Users
Joined last 3 months
%
USA
40337619
4160053
10.31%
India
8149348
930318
11.42%
UK
5480242
697139
12.72%
Canada
3365234
447385
13.29%
Brazil
3561080
880632
24.73%


Итак, мы рас тем быстрее, чем США, Индия, Великобритания и Канада, но значительно отстаем от Бразилии, которая считается одной из наиболее динамичных стран по увеличению пользователей LinkedIn.



Для того, чтобы понять, для поиска какого рода специалистов больше всего подходит LinkedIn, посмотрим статистику по индустриям. Для всех пяти стран лидируют такие отрасли:
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
  • Banking
  • Telecommunications
  • Internet 

Country
Computer Software
Information Technology and Services
Banking 
Telecom
Internet
Total
Ukraine
12405
12401
6255
5725
4687
41473
Russian Federation
15809
25945
11513
12330
10439
76036
Belarus
2786
2153
343
455
581
6318
Total
31000
40499
18111
18510
15707
123827

Одна из вещей, которая меня всегда интересовала – это то, сколько же представителей HR-индустрии и рекрутинга зарегистрированы в LinkedIn. Давайте посмотрим:


Country
Human Resources
Staffing and Recruiting
Total
Numbers
%
Numbers
%
Numbers
%
Ukraine
2298
1.41%
1407
0.86%
3705
2.28%
Russian Federation
5869
1.70%
4971
1.44%
10840
3.14%
Belarus
81
0.45%
138
0.77%
219
1.23%
Total
8248
1.57%
6516
1.24%
14764
2.81%

Как мы видим, шутка о том, что в LinkedIn больше рекрутеров, чем потенциальных кандидатов, оказалась только шуткой :) Из интересных особенностей: в Беларуси процент рекрутеров и HR-специалистов в общем числе пользователей LinkedIn наименьший и почти в два раза ниже аналогичного показателя по Украине.

Надеюсь, эти цифры хотя бы частично смогут ответить на вопросы людей, формирующих запросы «LinkedIn количество пользователей», «LinkedIn Украина», «LinkedIn статистика», «LinkedIn сколько пользователей в России», и т.д.:)
И в самом конце – интересная статистика от LinkedIn по случаю преодоления рубежа в 100 млн. пользователей: http://blog.linkedin.com/100million/.

P.S. Все цифры, наведенные в этой статье, не имеют официального подтверждения и собраны мной лично (состоянием на 17 апреля 2011 года).

8 comments:

YauhenKa said...

Очень полезная и интересная статья. Пишу курсовую работу по теме "Рекрутинг в социальных сетях". Многое почерпнул:)

Victor Soroka said...

Спасибо, Евгений. Рад что кому то пригодилось:) Если кому то нужны специфические цифры по другим отраслям или странам, пишите, попробую помочь.

office-adwords said...

Отличное исследование, в самую точку, без лишней воды

Svitlana said...

Виктор, спасибо.
Я отправляю ссылку для моих коллег - собственники региональных агентств Кадрового Объединения "Metropolis" в skype-группу(на данный момент около 35 активно работающих компаний по России и одно мое на Украине )Мы ежедневно на связи друг с другом. Ребята часто размещают информацию на своих региональных сайтах, уверена, что статья заинтересует.

Victor Soroka said...

Спасибо, Светлана!

Victor Soroka said...

Обновил информацию в таблице со статистикой по представителям HR и рекрутинга в LinkedIn. В цифрах были ошибки,допущенные мной в процессе внесения статьи в блог. Теперь, благодаря Надежде Смирновой (http://ru.linkedin.com/pub/nadezhda-smirnova/8/5b9/786), все на своих местах.

Эд Бабушкин said...

ок)

Эд Бабушкин said...

потрясающе, когда посты читают)))

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...